dr. Sibe Doosje
S.Doosje@uu.nl
Universitair docent
Psychologie - Klinische psychologie
Gegenereerd op 2017-12-11 17:43:30


Profiel

Sibe Doosje (1956) is seniordocent bij de afdeling Klinische psychologie. Hij onderzoekt de positieve psychologie, in het bijzonder humor. Hij heeft interesse in de rol van vragen stellen in onderwijs en onderzoek. In het onderwijs heeft hij zich verdiept in toetsing, onderzoeksvaardigheden en reflectie. Hij begeleidt studenten bij hun onderzoek en stage. Hij is voorzitter van de examencommissie van de eenjarige masters van de faculteit sociale wetenschappen en onafhankelijk voorzitter van de faculteitsraad Sociale Wetenschappen. Hij is medeoprichter van de Teaching Academy van de Universiteit Utrecht en eigenaar van het Humorlab, waarmee hij zijn deskundigheid op het vlak van de psychologie van de humor en andere weerloze waarden ter beschikking stelt. Sibe is vader van twee kinderen (2001, 2004) en houdt van humor (practice what you preach), vragen stellen, fietsen, poëzie en uitingen van Chinese cultuur.

Betrokken bij de opleiding(en)
Wetenschappelijke expertises
Positieve psychologie, in het bijzonder humor
Positive psychology, especially humor
Vaardigheden
Voorzitterschap
Het voeren en leiden van Socratische dialogen
Gegenereerd op 2017-12-11 17:43:30

Dikkers, J., Doosje, S., & De Lange, A. (2012).  Humor as a human resource tool in organizations. In Houdmont, J., Leka, S., & Sinclair, R.R. (Eds.), Contemporary occupational health psychology: Global perspectives on research and practice: Vol. 2., pp.74-91. Hoboken, NJ: Wiley.

Doosje, S., Landsheer, H., De Goede, M.P.M., Van Doornen, L.J.P. (2012). Humorous coping scales and their fit to a stress model. Quality & Quantity, 46, 267-279.

Doosje, S., De Goede, M.P.M., Van Doornen, L.J.P., & Van de Schoot, R. (2011). The associations of humorous coping styles, affective states, job demands and job control with the frequency of upper respiratory tract infection. South African Journal of Industrial Psychology, 37, 2, Article 1019. Retrieved November 29, 2011, from http://www.sajip.co.za/index.php/sajip/article/view/863/1019. doi:10.4102/sajip.v37i2.863.

Doosje, S. (2010). Sense of humor at work: Assessment and associations with health. Unpublished Ph.D. thesis, Utrecht University, Utrecht, the Netherlands.

Doosje, S., De Goede, M. P. M., Van Doornen, L. P. J., & Goldstein, J. H. (2010). Measurement of occupational humorous coping. Humor: International Journal of Humor Research, 23(3), 275-305.

Alle publicaties
  Wetenschappelijke publicaties
Doosje, S., Landsheer, J.A., De Goede, M.P.M. & Van Doornen, L.J.P. (2012). Humorous coping scales and their fit to a stress and coping framework. Quality and Quantity, 46 (1), (pp. 267-279) (13 p.).
Doosje, S., De Goede, M.P.M., Van Doornen, L.J.P. & Van de Schoot, R. (23-05-2011). The associations of humorous coping styles, affective states, job demands and job control with the frequency of upper respiratory tract infection. SA Journal of Industrial Psychology, 37 (2) (9 p.).
Goldstein, J.H., Doosje, S., de Goede, M. & Van Doornen, L.J.P. (2010). Measurement of occupational humorous coping. Humor: International Journal of Humor Research, 23, (pp. 275-305) (31 p.).
Goldstein, J.H. & Doosje, S. (2005). Review of the book Good humor, bad taste. Humor: International Journal of Humor Research, 18, (pp. 103-123) (21 p.).
  Vakpublicaties
Dikkers, J., Doosje, S. & De Lange, A. (2012). Humor as a human resource tool in organizations. In J. Houdmont, S. Leka & R.R. Sinclair (Eds.), Contemporary occupational health psychology: Global perspectives on research and practice (pp. 74-91) (18 p.). Hoboken, NJ: Wiley.
Van de Schoot, R., Hoijtink, H.J.A. & Doosje, S. (2009). Rechtstreeks verwachtingen evalueren of de nulhypothese toetsen? Nulhypothesetoetsing versus Bayesiaanse modelselectie. De Psycholoog, 4, (pp. 196-203) (8 p.).
Goldstein, J.H. & Doosje, S. (2004). Bookreview Good Humor, bad taste. Humor: International Journal of Humor Research
Van Emmerik, IJ.H., Dekker, R.J. & Doosje, S. (1999). Werken bij FSW. Een onderzoek naar werkdruk, werkbeleving en werkcultuur onder het wetenschappelijk personeel van de Faculteit Sociale Wetenschappen van de Universiteit Utrecht. (21 p.). onbekend: UU FSS Methoden & Technieken.
't Hart, H., van Thiel, S., van den Berg, I., Beukema, L.M., Bregman, M., van Dijk, J., Van Dijkum, C.J., Doosje, S., Hibbel, B., Jansen, W., Kooistra, J. & Teunissen, J. (1997). Onderzoeksmethoden: docentenboek. (46 p.). Amsterdam: Boom.
't Hart, H., van Thiel, S., van den Berg, I., Beukema, L.M., Bregman, M., van Dijk, J., Van Dijkum, C.J., Doosje, S., Hibbel, B., Jansen, W., Kooistra, J. & Teunissen, J. (1997). Onderzoeksmethoden: werkboek. (63 p.). Amsterdam: Boom.
  Overige resultaten
S. Doosje (03-02-2014) Televisie-interview door Valerio en DennisStorm voor het programma proefkonijnen (BNN)
S. Doosje (31-10-2013) Humor, wonder of wondermiddel
^ naar boven
Gegenereerd op 2017-12-11 17:43:30

Sibe is in 2010 gepromoveerd op een proefschrift over humor en gezondheid, getiteld Sense of humor at work: Assessment and Associations with Health. Hij is momenteel betrokken bij onderzoek naar het werk van cliniclowns.

Gegenereerd op 2017-12-11 17:43:30

Sibe is stagecoordinator en participeert in verschillende onderzoeksvakken. Bovendien is hij actief op het vlak van de onderwijsvernieuwing en begeleidt stages alsmede theses op het vlak van humor. Hij houdt veel lezingen over humor in den lande en is regelmatig in de media te vinden.

Gegenereerd op 2017-12-11 17:43:30
Nevenfuncties

Eigenaar van het Humorlab (http://humorlab.nl) en mede-oprichter van de Humoracademie (http://humoracademie.nl).

Gegenereerd op 2017-12-11 17:43:30
Volledige naam
dr. S. Doosje Contactgegevens
Martinus J. Langeveldgebouw

Heidelberglaan 1
Kamer G1.32
3584 CS  UTRECHT

Telefoonnummer direct 06 34 862 981
Telefoonnummer afdeling 030 253 1470
Mobiel 06 34 862 981
Postadres
Postbus 80.140
3508 TC    UTRECHT
Aanwezigheid
Ma Di Wo Do Vr
Ochtend
Middag

Ik lees en beantwoord e-mails op werkdagen. Ik lees ze ook op andere tijdstippen, maar er is geen garantie dat ik ze ook meteen beantwoord.

Gegenereerd op 2017-12-11 17:43:30
Laatst bijgewerkt op 07-12-2017